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2009
2008
2007
2006
2005
Newsarchiv
MUMM-Zeitung
2005
MUMM 2/2005
Edmund Mevissen: Der Senat ist gefordert
Die Halle ist voll!
Und es ward Licht
Es reicht mit der Politik auf unsere Kosten
Beschäftige fassungslos über Sparbeschlüsse
Wir sind nicht nur ein Kostenfaktor!
Was ist unanständig?
Zusammenlegung, Trennung, usw.
Wer an der Einnnahmeverwaltung spart usw.
Wer sich nicht wehrt, hat aufgegeben
Der Präsident im Wortlaut
Bremen übernehmen Sie
Resolution einstimmig beschlossen
MUMM 1/2005
Kommentar Edmund Mevissen
Hände weg von der Mitbestimmung
Tarifvertrag für Alle!
Koalition im Kürzungsrausch
Hans Koschnick - Es brennt an allen Fronten
So nicht Herr Scherf!
Was macht eigentlich Steffanie Ciecerski?
Hartz IV bisher keine Erfolgsstory
Reguläre Arbeitsverhältnisse in Gefahr
Kompetent und bürgernah
Wo geht die Reise hin?
Tarifvertrag übernehmen
Und es bringt doch etwas
Sich regen bringt Segen
Aha, so geht das!
2006
MUMM 2/2006
Edmund Mevissen: Mitbestimmung lohnt sich für beide Seiten
Der Dreiklang hat sich bewährt
Gisela Schwellach: DV Neue Technologie topaktuell
Edwin Ninierza: Personalausgleich ermöglicht Perspektiven
Rolf Kempf: Weiterbildung gehört in die Köpfe aller
Durchbruch in der Pauliner Marsch
Hilfe nach langer Krankheit
Klare Sicht am Arbeitsplatz
Rest-Cent: Tue Gutes und sprich darüber
Primär ist's halb so schwer?
Bremen klagt um sein Recht
Lizenz zum Besoldungsdumping
Dauerstreik beendet
Was habt ihr bisher für uns getan?
Jetzt sind wir in Bremen gefordert
Druck durch Zulassungsstelle und BSC
Stau erkannt, Stau gebannt
Der Weg ist frei
So muss zu Hause sein
MUMM 1/2006
Ein Anfang ist gemacht
Existenzsichernde Arbeitsplätze statt Billigjobs
JobTicket findet großen Anklang
...aber muss es ein Gesetz sein?
Neue Signale vom Bürgermeister (1)
Neue Signale vom Bürgermeister (2)
Dem Ekelfleisch auf der Spur
Andruckt is'
Gleichstellung - ein mühsames Geschäft
Hülsmeier kommt, Schmidt geht
Neuer APR am Start
Fortbildungsangebote jetzt online
ver.di/GEW: Aus für die Bildungs GmbH!?
dbb: Eine Reform, die ein Rückschritt ist
Die Alte hat ausgedient
Was ist MiP?
MUMMpITZ: Wieder aufgerollt: Der Fall Siemens-Hochhaus
2007
MUMM 3/2007
Edmund Mevissen: Neuer Anfang nur auf dem Papier?
Erwartungen hoch, Lage schwierig
Blut, Schweiß und Tränen?
Höhenverstellbarer Rasenmäher
Gastkommentar
Ein Anfang ist gemacht
Personalratswahlen am 27.02.2008
Mitbestimmung geht uns alle an
ver.dis neuer Ansprechpartner
Wir sind mehr wert!
Keine Mitbestimmung
Eine Chance für die Vernunft
Hans Koschnick an MUMM
MUMMpITZ
Rest-Cent-Extrablatt
MUMM 2/2007
15. März 2007 10:30 Ortszeit.
Grußwort und Denkanstoß von Edmund Mevissen
Vor der Wahl
Denkanstöße
Flagge zeigen
MUMM 1/2007
Edmund Mevissen: Wir werden sie an ihren Aussagen erinnern!
Flagge zeigen
Chancen durch Weiterentwicklung
Maßgeschneidert für die BürgerInnen
Bremen.Mitbestimmungshauptstadt?
Grünes Licht für Gesundheit
Wachablösung beim GPR
Vergünstigungen durch APR
RestCents für "kleinen Nazareno"
Wer kommt? Wer geht? Wer bleibt?
Streikbereitschaft bringt Erfolg
Ende des kollektiven Bettelns
Der dbb bremen zur Dienstrechtsreform
Gute Bedingungen durchgesetzt
Neue Telefontechnik kann kommen
Elektronische Zeiterfassung vereinfacht
Kein MUMMpITZ in Sicht?
2008
MUMM 3/2008
Edmund Mevissen: Voraussetzungen schaffen für "gute Arbeit für Beschäftigte"
Gute Arbeit für die Beschäftigten
Leistungsentgelt für alle
Keine Ende in Sicht?
"Ohne uns läuft nichts!"
Freie Lüftung - JETZT!
Altersteilzeit für ArbeitnehmerInnen
Kontakt erwünscht
Mitbestimmung für über 600 Azubis
Erfolgreiche ver.di-Tarifarbeit
Vielfältig, interessant, belastend
Das Geld liegt auf der Straße
Ausbildung kommt zurück
MUMM 2/2008
Grußwort des Vorstandes
Gestärkt in die Zukunft
Der Gesamtpersonalrat 2008 - 2012
MUMM 1/2008
Edmund Mevissen: Wirkungsvolle Einflussnahme
Nachbesserungen bei der Besoldung
Verkehrte Welt
2,9 % Besoldungsanpassung - jetzt! Teil 1
2,9 % Besoldungsanpassung - jetzt! Teil 2
Verraten und verkauft
Unter einem Dach
Eiszeit
Ereignisreiches Jahr
ABiG bekommt Mitbestimmung
dbb gegen eine Abkoppelung
MUMMPITZ
2009
MUMM 1/2009
Kommentar Doris Hülsmeier
Schwungvoll gestartet
Arbeitsbedingungen verbessern!
Haushaltslage bleibt schwierig
Knirpse, Kredite und Bohni
Beurteilungen
Jetzt Chance nutzen!
Tarifeinigung mit den Ländern
Bildungsgerechtigkeit vertan
"Anders sein können!"
Wenn sonst keiner mehr hilft
Unter einem Dach
RAthaus noch zu halten?
MUMM 2-2009
Kommentar Doris Hülsmeier
Wählen stellt Weichen
Zusatz-Fragen an Bremer Parteien
Arbeit darf nicht krank machen
Du bist der Schlüssel
Licht am Ende des Tunnels
Existenzgrundlage gefährdet
Leben mit einem Ein-Euro-Job
Bürgerservice nicht zum Nulltarif
500 g Senatskaffee, bitte!
Harte Auseinandersetzung erwartet
Schlusslicht Deutschland
2010
MUMM 1-2010
Kommentar Doris Hülsmeier: Beteiligung führt zu besseren Ergebnissen
BTB - Da wird Ihnen geholfen
Prekäre Beschäftigung an Schulen
Liebe, Mord, Raub, Erpressung
Wie geht das alles hier?
Gastkommentar Annette Düring
Platz soll in der kleinsten Hütte sein
Betriebsratsverseucht?
Zwei Neue erhalten Förderung
Alter Wein in neuen Schläuchen
Annahme verweigert!
Der neue APR
Tarifrunde 2010 für den TVöD
MUMM 2-2010
Doris Hülsmeier: Folgen der Kürzungspolitik werden ausgeblendet
Knallhartes Kürzungskonzept
Schuldenbremse: Alles quietscht!
Positive Impulse
Sozialer Ausgleich statt Marktentfesselung
In eigener Sache
Ausgenutzt!
7 Irrtümer zur Beamtenversorgung
Gerecht geht anders!
Personal 2020
Total normal
Abwasserschlacht um Gebühren
Rotierende (Personal)llöcher
2012
MUMM 3-2012
Wirtschaftsflaute, Euro, Schuldenbremsen: Was tun?
take five...
Sucht ist Chefsache!
Kann denn Kuchen Sünde sein?
Chancen vertan
Lizenz zum Schnüffeln
Es geht auch anders
Für die Kleinsten das Beste
Kann man das lernen?
Alle Jahre wieder
Sozial gerecht?
Umfairteilen
Verbesserung für Geringverdiener
Sommer, Sonne, Strand, Geschenke
MUMM 1-2012
Kommentar Doris Hülsmeier MUMM 1-2012
Wiltrud-Nachruf
Unter Dach und Fach
Hallooo? Wie soll das denn gehen? AfSD
Hallooo? Wie soll das denn gehen? Umweltbetrieb
Hallooo? Wie soll das denn gehen? Justizvollzug
Hallooo? Wie soll das denn gehen? Feuerwehr
Wer nicht kann, kann trotzdem
Auch Auszubildende haben die Wahl
Es reicht hinten und vorne nicht
Polizeikommissiar aus Überzeugung
Wieso denn diese Eile?
Schulsekretärin - ein toller Job
Entgeltordnung zum TV-L in Kraft
Guter Schritt in die richtige Richtung
Zu guter Letzt - Rettet die Welt...
Mate ni kani? Baani samay!
2011
MUMM 1-2011
Doris Hülsmeier: Beschäftigtenbeteiligung endlich überall
Durchhalten bis 67
(Herbst-)Widerstand formiert sich
Lob - aber wenig Perspektiven
Stopp, mehr schaffe ich nicht!
Mamas und Papas "von Amts wegen"
Wasserschutzpolizei am Ende?
Mädchen vom Dienst
Kumulieren und panaschieren
Einiges bewirkt
Gute Arbeit braucht Beteiligung!
Mehr Geld und nicht weniger!
Laufzeitverlängerung für alle
MUMM 2-2011
Doris Hülsmeier: Flagge zeigen!
Denkanstöße für die Politik
Unter die Lupe genommen
Ein Blick hinter die Kulissen
Bremen fairbessern
Keine 1:1 Übertragung
Zukunft für die Eigenreinigung?
Erste Erfolge erreicht
Zwei in einem
Tarifflucht abgewendet
MUMM 3-2011
Doris Hülsmeier: Halloooo? Wie soll das denn gehen?
Kürzen, ohne dass der Bürger es merkt
Gute Bildung und Stellenkürzungen in den Schulen
Gastkommentar Achim Truger
Mehr Arbeit + 0 Personal= Mehr Service
Beschleunigte Betriebsprüfung ohne mehr Ausbildung
Für unsere Kinder das Beste
Bremer Politik nimmt erneut Beamte auf Korn
Zwangsteilzeit abgewendet
Gammelfleisch, Salmonellen und Pestizide
Noch viele Fragen offen
Gutes Betriebsklima trotz Belastungen
Selbst Einfluss nehmen!
Kandidatinnen gesucht
Marx reloaded
2013
MUMM 1-2013
Gute Arbeit, gute Leute, gutes Geld
Anschluss halten
Besitzstand bei Freier Heilfürsorge
Personalkarussell
Aufgeben? - Niemals!
Was macht eigentlich ein Ortsamt?
Ohne die geht's nicht!
100 Luftballons auf ihrem Weg zum Horizont
Azubis wollen Geld und Zukunft
Lernen gesund zu bleiben
Wir alle können mal krank werden
Rentenkürzungen - sozial gerecht?
Rest-Cent-Aktion feierte Geburtstag
SozialpädagogInnen bauen Brücken
Schulsozialarbeit in Bremen - was geht mich das an?
Leserbrief
mobile connection
MUMM 2-2013
Bezahlung nach Gutsherrenart!
Mein erster Warnstreik
Wie schön. Wir dürfen bleiben!
Der neue APR beim AFZ
Ehemals BAgIS - seit 2011 Jobcenter
PEP wird 20 - MUMM gratuliert nicht
Gutes Klima? In unserem Haus - ja bitte!
Meine Stimme für...
Es ist höchste Zeit für Gerechtigkeit
Für ein gerechtes Bremen ...
Vertreterpool jetzt!
"Manipulative Meinungen"?
Neues Finanzamt Bremen
Steuergerechtigkeit durchsetzbar?
Immer Theater im Bremer Theater
Was macht eigentlich ...?
Armut ist weiblich
Tschüß Bernd! Hallo Ivonne!
Urlaub kommt nicht von allein ...
Zu guter Letzt
MUMM 3-2013
Nach der Wahl - MUMM 3-2013
Pensionen sind keine Lasten - MUMM 3-2013
Wir verzichten nicht auf eine gerechte Besoldung - MUMM 3-2013
Nützliche Informationen und Austausch - MUMM 3-2013
Besondere Interessenvertretung neu gewählt - MUMM 3-2013
Alles Gute Manfred! - MUMM 3-2013
Willkommen Lars!
Ausgepresst und sauer - MUMM 3-2013
Eine Finanzkrise ist ein Verteilungskampf - MUMM 3-2013
Reiche werden reicher, aber ArbeitnehmerInnen finanzieren den Staat - MUMM 3-2013
Gleiches Geld für gleiche Arbeit - MUMM 3-2013
Für die Kleinsten nur die Besten - MUMM 3-2013
Zuviel bezahlt - MUMM 3-2013
Was macht eigentlich ...? - MUMM 3-2013
Sonntagsöffnungen in der Stadtbibliothek? - MUMM 3-2013
MUMM wirkt: SchulsozialarbeiterInnen - MUMM 3-2013
Schule ohne Rassismus
Menschen auf der Flucht vor Gewalt und Krieg - MUMM 3-2013
Weihnachten bei Mutti - MUMM 3-2013
2014
MUMM 1-2014
MUMM 2-2014
Ein großer Schritt voran
TISA, SWIFT, TTIP
Veränderungen für die Zukunft herbeiführen
Erfolg: SchulsozialarbeiterInnen haben unbefristete Arbeitsverträge!
Alles Gute, Hajo!
Rekommunalisierung der Müllabfuhr
Auf der Suche nach Einsparungen und Einnahmen
Organisationsprojekt zur Bündelung Technischer Dienste
Verbesserung der Steuerung des Immobilienmanagements
Forderungsmanagement
Bündelung von Verwaltungs- und Einkaufsdienstleistungen
Aufgabenbündelung bei bremischen Gesellschaften und Standards für die Beauftragung von Externen
Elektronisierung von Sachakten
Bündelung der Personalsachbearbeitung
Verbesserung der Zuwendungssteuerung
Betriebsprüfungen in der Steuerverwaltung
Was nutzt mir eigentlich die Dienstvereinbarung ...
König Fußball im Steuerstaat
Betriebsrente in Gefahr
Was machen eigentlicht BewährungshelferInnen?
Statsarchiv Bremen
Alles Gute, Nico!
Nachwuchs für die bremische Verwaltung
Zukunftschance Ausbildung
Weißblaue Geschichten
MIDI-MUMM 3-2014
Hilf dir selbst, wenn dein Haus brennt
Es geht uns darum, was nötig ist
Wir können und müssen uns wehren!
Wir sind kein Kostenfaktor
Personalräte schlagen Alarm
Besoldungsgesetz ist eine Mogelpackung
Wir in Bremen sind es wert!
Endlich auch in Bremen: JAV
Der Mythos von der schwarzen Null
2015
MUMM 1-2015
DGB: Für eine solidarische Gesellschaft
Unsere Schuldenbremse heißt umFAIRteilen
"Augen zu und durch" ist keine Lösung
Gestaltungsräume für mehr Lebensqualität
Bildungseinrichtungen sind unterfinanziert
Neuer Senat, neue Abgeordnete, neue Stühle
Der Fürsorgepflicht gerecht werden
Wir haben die Wahl!
Wir sind es wert.
Wir trauern um Jürgen Schröder
Wir leben Vielfalt!
Unsere Stars des öffentlichen Dienstes
Reanimationsgrenze überschritten
Abbau der Mitbestimmung
Was nutzt mir eigentlich die Dienstvereinbarung...
Finger bewegen die Welt
MUMM 2-2015
Nicht auf unserem Rücken!
"Butter bei die Fische"
AK warnt vor weiterem Personalabbau
Was nutzt mir eigentlich die DV Beschäftigtenbeteiligung?
Gute Erfolge in kurzer Zeit
Schluss mit der Panikmache
Zukunftschance Ausbildung für junge Flüchtlinge
Geschafft!
Endlich! Übernahme!
Personalrat? Warum nicht!
HInterfragen, mitmischen
Der Anfang ist gemacht
Jugend- und Auszubildendenvertretungen wählen!
Werde Patin!
Rechnungshof
Gerecht geht anders!
Deutschland, das Streikland?
Im Wartesaal zum großen Glück
Mitgestalten!
2016
MUMM 1-2016
Auf Augenhöhe Erfolge erzielen
Big Bang in der Finanzpolitik?
Tarifrunde TVöD 2016
Wertschätzung sieht anders aus!
Gegen Druck hilft Gegendruck
Wir sind stark - wir bleiben stark!
Loch an Loch und hält doch
Wir liefern gute Arbeit!
Auszubildende an die Wahlurnen!
Ein voller Erfolg
Jugend- und Auszubildendenvertretungen wählen!
Das Jugendwort des Jahres 2015
Guter Rat_ Personalrat
Refugees welcome!
Personalräteresolution
Kurznachrichten
Was nutzt mir eigentlich die Dienstvereinbarung ...?
Selbstverständlich ist gar nichts
Traditionell geringere Gehälter
Schlusslicht Bremen
CSI Bremen
Fit druch die kalte Jahreszeit
Ich krieg die Krise
Redebeiträge aus PersR-Versammlung 01.10.2015
MiniMUMM 2-2016
So geht Interessenvertretung heute!
Die Wahl des Gesamtpersonalrats in Zahlen
Frischer Wind im Gesamtpersonalrat
MUMM 3-2016
Sozial, gerecht und kämpferisch
Bremen braucht mehr!
Ein Bildungsversagen besonderer Art
Her mit den Verbesserungen für das Stadtamt
Erfolgreicher Protest
Solidarische Rente jetzt!
Engagiert für Demokratie und sozialen Ausgleich
Schon jetzt ein voller Erfolg!
Augenhöhe für ein besseres Miteinander
Für mich heißt Solidarität ...
ZOV in der Verwaltung
Mutlose Entscheidung
Wegweiser durch den Ausbildungsdschungel?
Wartezeit auf einen Schulplatz
Hoch belastet und hohe Identifikation
Kleiner Beitrag - große Wirkung
Sie lieben Fragen!
Sich engagieren lohnt sich!
Bad hair day
2017
MUMM 2-2017
Frank Bsirske: Dafür streiten wir!
Innere Sicherheit endlich wieder im Fokus
Schützen mit mehr Engagement
Bildung. Weiter denken!
Angriffe auf die Mitbestimmung in Bremen
Was nutzt mir die Dienstvereinbarung ... Bremer Erklärung
Je mehr, desto mehr!
Wir reden Klartext!
Beschäftigte gehen wählen ...
Einheit zur mobilen Unterstützung (EmU)
Aus eins mach drei
Schlimme Hängepartei
Das 21. Kind
Steigende Schülerzahlen und die Folgen
Schlaglöcher werden Bundessache
Management by Möhre
Nach der Tarifrunde ist vor der Tarifrunde
Ein gerechtes Land für alle!
Die richtigen Fernsehbilder
MUMM 1-2017
Eintrittskarte ins Berufsleben
Psychische Belastungen nehmen zu
Eine spannende Aufgabe
Überfällige Übernahme
"Unser Ziel: Eine gute Ausbildung für alle"
Zukunftschance Ausbildung
Der Mikrotechnologe
Studierende als Klassenlehrer
Was wünschst du dir für eine gute Ausbildung?
Kodex für gute Beschäftigung
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Engagement lohnt sich
Tarifabschluss wichtig für die Besoldung
Zum Sterben zuviel
Der gute Ruf der Justizwachtmeister
Erste Schritte in die richtige Richtung
Konstruktive Konferenz
Zu neuen Herausforderungen
Rolle rückwärts
Für unsere Zukunft
EXTRA-MUMM 3-2017
Doris Hülsmeier: Ein Anlass zum Feiern
Carsten Sieling: Von Bürgerinnen und Bürgern gewollt
Hans-Henning Lühr: Mitbestimmung ist ein wichtiges Führungsinstrument
Karoline Linnert: Mitbestimmung hat sich bewährt
GdP: Mitbestimmung ist das Getriebeöl
dbb: Eine Erfolgsgeschichte
ver.di: Gelebte Demokratie
Harte Arbeit
Mitbestimmung für alle
Personalräte agieren fair und verantwortungsbewusst
Verwaltung 4.0
Qualität der Arbeit im Land Bremen
Mitbestimmung als Grundrecht der Beschäftigten
Liebes Bremisches Personalvertretungsgesetz,
Gleich geht‘s besser -
Rettet den Sündenbock
Mitbestimmung ist unverzichtbar für alle!
2018
MUMM 1_2018
Nachholbedarfe bei der Attraktivität
#Durchstarten - Jugendberufsagentur
Schnelle Hilfe
Unter die Lupe genommen
Hauptsache E-Mail
Gute Nachrichten für Ausbilderinnen und Ausbilder
EQ, Ausbildung, Zukunft!
Was ist denn ein FiSi?
Ingredienzen für attraktive Arbeitsplätze
Gutes Tarifergebnis
Stadtamt aufgelöst - ein Jahr danach
Engagement verändert!
Inklusion in Bremen
Alternative Stimmung
Zwischen Wertschätzung und Stimmungsmache
Moin! Die Bremer Stadtreinigung
MUMM 2_2018
#unteilbar
Sieling will öffentlichen Dienst stärken
Stärkung fairer Beschäftigungsbedingungen
Nur noch mit Sachgrund
Was wähle ich denn diesmal?
Wir für eine offene, freie und solidarische Gesellschaft
Mumien nicht in Sicht
Bremen ist bunt - Vielfalt in der Ausbildung
Zukunftschance Ausbildung startet um fünften Mal
21 Cent für sauberes, gesundes Wasser
Vertrauen in das BEM aufbauen
Gute Arbeit in Kitas beschlossene Sache
Reine Provokation oder doch mehr?
Alle müssen mitgenommen werden
Weihnachten (wo)anders
2019
MUMM 1_2019
Unsere Gewerkschaft zu den Wahlen
Herrschaft der Algorithmen?
Wir dürfen uns nicht an der Nase herumführen lassen!
Augen und Ohren offen halten
Aussagen der Wahlprogramme der Parteien zu drei Leitfragen
Jede Stimme ab 16 zählt - auch deine!
Wählen gehen - für die eigene Zukunft
Vorhang auf für junge Akteur_innen
Frauenbeauftragte üben Kritik
Prekäre Teilzeit? Nicht mit uns!
Vielfalt - gut für das Betriebsklima
Wir sind es wert!
100 Jahre Acht-Stunden-Tag
Das Letzte: 410 gone
MUMM 2-2019
Doris Hülsmeier: Positive Erwartungen geweckt
Macht was draus!
Sozialverantwortlich und ökologisch
LAZLO-Pool
Nachgeschlagen
Was nutzt mir eigentlich die Dienstvereinbarung
Hier gibt es professionelle Unterstützung
Bremens Türen stehen offen
Zukunftchance Ausbildung war ein Erfolg
Personalrat? Warum nicht!
Wahlvorstände gesucht
Tabletts im Sekundentakt
Stand up for your rights
2020
MUMM 1_2020
Personalrat ist wichtig
Doris Hülsmeier: Mit euch. Gemeinsam mehr erreichen
GdP: GPR Wahl gibt dir die Chancen
dbb: Probleme im Alltag am Arbeitsplatz angehen
ver.di: Das Wahlrecht wahrnehmen!
GEW: Bekenntnis zu Bildungsinvestitionen nötig
Mehr Pep ohne PEP
Was nutzt mir eigentlich die Dienstvereinbarung ...
Wieder attraktiv machen!
Bremer Erklärung bekräftigt!
Frauenrechte sind ein Seismograph für die Demokratie
JAV-Wir wissen, wo "der Schuh drückt"
Das Dilemma der Praktikumsklassen
Tatort Häfen, Weser und Nordsee
Schwarze Löcher
MiniMUMM 2-2020
Weitere Artikel der MiniMUMM 2-2020
MUMM 3-2020
Ein respektvolles Miteinander
Für einen krisenfesten öffentlichen Dienst
Lob für den öffentlichen Dienst
Scheiden tut weh
Plötzlich war alles anders
Senat schafft zusätzlichen Beförderungstermin
Dienstvereinbarung Mobile Arbeit abgeschlossen
Stimmen von Kolleginnen und Kollegen
Ein klassischer (MINT) Beruf mit Zukunft
Corona zum Ausbildungsende 2020
Schule unter Corona-Bedingungen
Finanzamt kann Corona
Polizeiarbeit in Corona-Zeiten
Wertschätzung muss auch bezahlt werden!
Tot ziens, Saskia
Corona gibt den letzten Schubs
2021
MUMM 1-2021
Es liegt so viel Positives in Diversity!
Ein weinendes und ein lachendes Auge
Gemeinsam ganz viel bewirken
Von der Gleichstellung der Frauen profitieren
Es fehlt an Barrierefreiheit
Bewährt und solidarisch
Respektvoller Umgang mit Vielfalt - was bedeutet das für dich?
TVöD hat es vorgemacht
Erfolg für Musiker:innen
Öffentlicher Dienst - wertvoller denn je
Kurzes Aktivsein mit Kolleg:innen
Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage
Vielfalt der Geschlechtsidentitäten
Schlüssel sucht Schloss
MUMM 2-2021
Gebraucht wird ein handlungsfähiger Staat
Steuergerechtigkeit braucht mehr Personal
Zukunft sichern - Kommunen stärken
Mehr! Mehr von allem!
Ihr entscheidet mit eurer Stimme
Handlungsfähigkeit und Zusammenhalt sichern
Gleiches Geld für gleiche Arbeit!
Mein Kreuz für...
Fade Suppe und trübe Brühe
Schlechtere Eingruppierungen drohen
Langfristige Perspektive schaffen
Mehr Vertrauen in das BEM
Jetzt geht es um den Blick nach vorn
Resilienz kann man lernen
Mit dem Tablet in den Kühlschrank
Whatsapp gegen Lost-Gefühle
2022
MUMM 1/2022
Besser zum Ziel
Besoldung verfassungsfest machen
Arbeitgeberangriff abgewehrt
"Ich halte das Prinzip der Solidarität hoch"
Fassade oder Substanz?
Lebensarbeitszeitkonto nicht attraktiv
Das sagen unsere Kolleg:innen
Zwei Jahrzehnte Rest-Cent-Aktion
Bilder aus 20 Jahren Rest-Cent
Wie kommt die FIGARO in den Hafen?
Besondere Bedingungen in der Pandemie
Duale Ausbildung und duales Studium
Bildungszeit… Schon gebucht?
Freizeit wird überbewertet
MUMM 2/2022
Kriterien guter Führung
Öffentlicher Drogenkonsum trotz Konsumraum?
Mehr Beweglichkeit erwünscht
Arbeitgeberattraktivität geht anders!
Klare Erwartungen an den Staatsrat
Alles Bio oder was?
Der Toten Gedenken auf dem Osterholzer Friedhof
BEP statt PEP
Programm HKR 4.0 geht an den Start
Verbesserungen in der Beihilfesachbearbeitung
Sozial zielgenauer Unterstützung leisten
Solidarisch durch die Krise
Fachkräftemangel in der frühkindlichen Bildung
Aktuelle Ausgabe
Wir leben Demokratie. Mit euch.
Kulturwandel voranbringen
Wer wählt was?
Bitte nur mit Verstand!
Ein Blick zurück
Mehr Durchblick
Große Fußstapfen
Mein Herz schlägt fürs Grün
Die Rolle akzeptieren
Herausforderungen annehmen, Lösungen finden
Winterdepression einer Künstlichen Intelligenz
Ein kleines Stück Bremen in Berlin
Streikbereitschaft zahlt sich aus
#Gesundheit #Wertschätzung #Respekt
Mitbestimmung braucht Rückhalt
WIRKUNG KOMMT VON WIR
Es gibt noch viel zu tun!
alle MUMMs seit 2005
MUMM 1/2023
Viel in Bewegung
Das Letzte: Die Betriebsklimakleber
In Bremen darf man schon ab 16 Jahren wählen
Herzenssache gute Ausbildung
Die Fahrkarten, bitte!
Gemeinsam erfolgreich sein
Die LINKE auf sozial-ökologischem Kurs
Die FDP will zeigen, was geht
GRÜNE wollen „Zukunft möglich machen“
SPD: „Zukunftsprogramm 2023-27“
CDU verspricht „Connected Cities“
Ein Blick in die Programme
Wertschätzung und Entlastung: JETZT
Gute Arbeit fair bezahlen
Wächst das Geld auf den Bäumen?
Bildung kann nicht warten
digiMUMM
digiMUMM01
digiMUMM #000001
digiMUMM02
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EQ MUMM
10 Jahre Projekt Zukunftschance Ausbildung
Gesamtpersonalrat Bremen - Zukunftschance Ausbildung feiert Jubiläum
Rest-Cent
Rest-Cent-Projekte
Infos von ehemaligen Rest-Cent-Projekten
Mate ni kani
Bieneninitiative Mazi Sanda: Entwicklung einer Bienenzucht in Tibati
LoveInAction - Eine Schule für Waisenkinder in Kamerun
Human & Environment e.V.: - Eine Krankenstation für Internatskinder in Nigeria
LAGS Bremen e.V.: Online-Berufsbildung für Menschen mit Behinderungen in Venezuela
Afrika-Freund:innen Bremen e. V. - Eine Schulbibliothek für eine Schule in Togo
Parakou-Bremen-e. V. - Ausbildungsförderung für Mädchen der Sportakademie in Benin
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10 Jahre Rest-Cent-Aktion
Nessy auf dem Freimarkt · Brigitte Schüler
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