"Arbeits- und Gesundheitsschutz sind unverzichtbare Bestandteile eines modernen Personalmanagements, gerade in diesen Zeiten der erhöhten Anforderungen an uns Beschäftigte."
"Die Beschäftigten der öffentlichen Schulen im Land Bremen arbeiten Tag für Tag daran, dass Bildung kein Privileg bleibt für Kinder mit Eltern aus bevorzugten Schichten."
"Jahr für Jahr „produzieren“ wir im öffentlichen Dienst schwerbehinderte Menschen. Die Ursachen dafür haben auch mit den Rahmenbedingungen an den Arbeitsplätzen zu tun."
"Weil die Arbeit bei der Polizei immer umfangreicher und komplexer wird, brauchen wir eine hoch qualifizierte und umfangreiche Ausbildung sowie eine deutliche Erhöhung der Einstellungszahlen bei der Polizei."
"Es ist einfach nicht nachvollziehbar, dass die Personalkürzungen in der Steuerverwaltung fortgesetzt werden und somit auf Einnahmeverbesserungen durch Betriebsprüfungen verzichtet wird."
"Die Auszubildenden bei der Ausbildungsgesellschaft der Stadt (ABiG) erhalten nur eine um ein Drittel geringere Ausbildungsvergütung! Und sie haben keinerlei Mitbestimmungsrechte! Dabei arbeiten sie an einer guten Ausbildung. Ich halte die Zustände in der ABiG für ungerecht und undemokratisch."
"Wer anständige Arbeit verlangt, muss auch Teilhabe ermöglichen. Diese Aussage des Bürgermeisters Jens Böhrnsen am 8.12.2005 in diesem Saal hat mich sehr zuversichtlich gestimmt. Die Zeit ist reif für eine Reform des Beamtenrechts."
"Unsere KollegInnen von Stadtgrün sind immer schwer „in action“. Es gibt viel zu tun, das ganze Jahr über. Wir machen diesen Job gerne, er macht uns Spaß. Auch bei GeoInformation und GTM sind keine MitarbeiterInnen über.""
"Ich habe den Eindruck, dass Personalräten, die eine Dienstelle mit weniger als 300 MitarbeiterInnen vertreten, die Zeit für das kritische Prüfen von Maßnahmen genommen werden soll. Nehmen Sie Ihre Entscheidung zur Freistellungsgrenze zurück!"
"Polizei und mit ihr der gesamte öffentliche Dienst tragen dafür Sorge, dass wir in einem Rechtsstaat leben und die Regeln und Normen unserer Zivilgesellschaft eingehalten werden."
"Wir im ASV machen einen guten Job auf den Bremer Straßen. Wir sorgen bei Nacht und Nebel, Eis und Schnee dafür, dass die BürgerInnen sicher von A nach B kommen."
"Für gute, qualifizierte Arbeit in unseren Kitas reicht eine Erzieherin in einer Gruppe mit 20 Kindern nicht. Und wir brauchen sichere Arbeitsplätze mit einer Bezahlung, von der die KollegInnen leben können."
""Flagge zeigen für den öffentlichen Dienst heißt aus Sicht von ver.di ein klares Bekenntnis zum Erhalt des Flächentarifvertrages im öffentlichen Dienst und zur Gleichbehandlung aller Beschäftigten. Dazu zählt auch die Übertragung der Tarifergebnisse auf die Beamtinnen und Beamten."
"Das Amt für Soziale Dienste steht für sozialen Schutz der Menschen, für Chancengleichheit und für die Sicherung von Teilhabe am öffentlichen Leben."
"Feuerwehr, Polizei und Justizvollzug arbeiten rund um die Uhr. Wir machen eine gute Arbeit und müssen unsere Leistungen nicht verstecken.""
"Wir Beschäftigte im Martinshof geben 1.700 Menschen mit Behinderungen eine Lebensperspektive und Arbeit. Darauf sind wir stolz.""
"Raumpflegerinnen und Hausmeister sorgen für saubere, hygienische und damit gesunde Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst. Über alles betrachtet ist unsere Arbeit wirtschaftlicher als die der privaten Firmen mit ihren meist miesen Arbeitsbedingungen."